Para enriquecer el espíritu cultural y deportivo de la compañía, Camei lanzó una actividad de formación de equipos de bádminton en el Estadio Olímpico de Quanzhou antes del feriado del Día del Trabajo.Bajo el cuidado y liderazgo de los líderes de la empresa, todos los altos ejecutivos participaron activamente del evento.

Un partido de bádminton de dos contra dos es una herramienta perfecta para formar equipos.Esta actividad de formación de equipos adopta un sistema PK, todos estaban de muy buen humor y luchaban duro por el objetivo del campeonato.

Antes de la competencia, todos sortearon para seleccionar a sus socios temporales y necesitaban formar un entendimiento y cooperación tácitos en poco tiempo.Durante el partido, la manager WU y su compañera no encontraron las mejores condiciones al principio, lo que los llevó a estar en desventaja en el primer juego, pero en la segunda ronda ajustaron la estrategia y el estado, finalmente superaron al oponente y ganaron. campeonato.Esta competencia no solo aumentó la cohesión entre los socios, sino que también reflejó la importancia del trabajo en equipo y la división del trabajo en equipo.

En todos los concursantes vimos su confianza durante la competición.Con confianza nos prepararemos para lo que debemos hacer, trabajaremos duro, tomaremos decisiones y no tendremos miedo a los sacrificios.¡Elimina todas las dificultades y lucha por la victoria!

Después de la competencia, tuvimos una comida compartida.Alguien compartió la importancia del trabajo en equipo, la estrategia y la comprensión tácita son más importantes que la capacidad personal, etc. El gerente WU compartió el papel del EQ y el IQ en el trabajo y el patrón de liderazgo.

Establecer y mantener un entorno laboral positivo es vital para todas las empresas, pequeñas y grandes.Las actividades de team building incluyen a todos los empleados en actividades específicas con el propósito de fortalecer el equipo fomentando la colaboración, la innovación y la confianza de una manera divertida y desafiante.Las ideas exitosas de formación de equipos de personal promueven actividades para revitalizar a los empleados y fortalecer los vínculos entre colegas.