Siempre hay algo por lo que estar agradecido.Para mí, para los demás, para Ca-Mei.El día de Acción de Gracias, el 26 de noviembre, el gerente WU organizó una caminata hasta Nantai, el pico de la montaña Qingyuan.Fue una actividad de trabajo en equipo realmente agradecida con el tema mensual de "gracias a mí mismo, gracias a todos y gracias Ca-Mei".

Después de 2 horas de caminata por la pista llegó una deliciosa comida compartida.No sólo compartimos la comida, sino también las ideas.“Quien me admira, quién tiene una profunda influencia en mí, quién tiene el punto brillante de iluminarse y sorprender a los demás”.

Quizás una persona pueda llegar rápido, pero un grupo de talentos puede llegar más lejos.Descubrir nuestras propias fortalezas y ventajas, apreciarnos y animarnos unos a otros, reunir todas nuestras fortalezas y avanzar juntos.Que nuestra gran familia sea más armoniosa y mejor.

La formación de equipos mensual no sólo aporta familiaridad en la vida de los demás, sino que, lo que es más importante, es la comprensión durante el trabajo.Más conocimiento mutuo de las ideas de trabajo, más reconocimiento mutuo de ideas y conceptos.

En el tiempo libre del trabajo, realizar actividades de formación de equipos no sólo nos permite aprender de las fortalezas de los demás y resumir nuestras experiencias, sino que, lo que es más importante, puede ayudarnos a crecer y estrechar la relación entre colegas, también a integrarnos en un todo unido.Deje que el equipo de Ca-Mei sea mucho mejor y tenga más confianza para enfrentar todos los desafíos laborales.